スタッフ紹介

入社７年目を迎えました。病院での相談員業務の経験はあったのですが、介護職である母から勧められ有限会社　聖のデイサービス相談員として入社しました。相談員とはいえ、結局は現場での介護の仕事が多くなり最初は違和感を感じていましたが、気づいたら利用者様を笑顔にすることが生きがいになっていました！！笑。今では管理者をさせて頂いており、現場での業務はもちろんのこと、スタッフの管理やレク、イベントの企画など幅広く業務に携わっています。資格取得の援助も充実しており、昨年には社会福祉士と介護福祉士を取得しました。有給の取得率も安定して高く、働きやすい環境があるので充実した毎日が送れています。

介護の仕事を初めて１３年を超えました。結婚をしたこともあり、キャリアアップが望める当社へ１年前に入社しました。経験があるとはいえ、最初の３ヶ月は現場での流れを把握し、徐々に心に余裕がでてきた頃に施設長より将来の役職のお話を頂き、入社１年で副主任の役職を頂きました。当社には年に２回の評価制度があり、５段階の評価に応じて手当が支給されます。資格や経験に関係なく、頑張りが評価されるのでモチベーションアップに繋がります。また自己評価と面談も行うので様々な相談が出来る事もありがたいです。今は副主任としてスタッフのメンタルサポートや業務の効率化などに取り組んでいます。人の上に立つことは責任も大きく不安もありますが、一つ一つを地道にクリアしていきたいと思っています。目指すは「施設長！！」

ケアタウン飛鳥の施設長をしています、池田翔と申します。
平成２４年４月に入社し、訪問看護ステーションを設立しました。その後(有)聖の取締役に就任し、現在に至るまで住宅型有料老人ホームケアタウン飛鳥の施設長をしています。
また社外活動として、宮崎商工会議所青年部の理事もしています。私はとにかく人が好きで、「ありがとう」を大切にしています！スタッフと常に笑顔で笑い合って仕事がしたいとも考えています。スタッフの頑張りが報われるような、そして常に一緒に成長していけるような組織つくりを目指しています。その為に、半年に一回の評価と面談を実施したり、気軽に相談できる上司をつけることもしています。みんなが笑顔になれるように、あなたの事を全力でサポートしていきます！